Boeken: Kennis is een zegen. We kunnen altijd iets nieuws van elkaar leren, en als het op ons bedrijf aankomt, hoe meer we weten, hoe beter. Dat gezegd hebbende, hier is een boek dat zal uitdagen wat je (denkt te) weten over motivatie.
Deze bestseller van de New York Times geeft een inspirerend en stimulerend inzicht in wat ons motiveert op de werkplek. In tegenstelling tot het conventionele denken dat geld de beste beloning is, denkt Pink daar anders over. Zijn radicale conclusie is dat wat ons werkelijk motiveert autonomie, meesterschap en doelgerichtheid zijn. Deze motivatoren zullen niet alleen je kijk op je werk veranderen, maar ook op hoe je je leven leeft. Na het lezen van deze boekenopende een heel nieuw perspectief op werkethiek voor ons, en we zijn er zeker van dat het hetzelfde voor u zal doen.
Als u geïnteresseerd bent in meer literatuur die uw bedrijf kan helpen, hebben we ook vier boeken genoteerd die op onze leeslijst staan voor het komende jaar:
1. "Going Social" door Jeremy Goldman
Dit is niet het zoveelste 'social media boek'. "In tegenstelling tot veel boeken over social media engagement, is dit boek geschreven door iemand die het grootste deel van het afgelopen decennium in de frontlinies van social marketing heeft doorgebracht," legt Goldman uit. "Veel boeken over sociale media zijn geschreven door theoretici en door auteurs van gigantische adviesbureaus... Ik heb de e-commerce aanwezigheid en de klantenservice en online PR-functies beheerd." Going Social' staat vol met case studies en ervaringen uit de eerste hand van de auteur die moeilijk te vinden zijn in andere social media boeken. Het is praktisch, inspirerend en nuchter. Maar bovenal stelt het u in staat deze kennis te gebruiken voor uw eigen strategie.
2. "Aanpassingsvermogen: The Art of Winning in an Age of Uncertainty" door Max McKeown.
Alle bedrijven streven naar innovatie en ontwikkeling. Maar aanpassingsvermogen is een nieuw concept. Auteur Max McKeown legt uit dat: "Aanpassingsvermogen bewijst dat innovatie belangrijk is, maar niet genoeg. Het vermogen om zich slimmer en sneller aan te passen dan de situatie verandert, is wat het krachtige verschil maakt tussen aanpassen om het hoofd boven water te houden en aanpassen om te winnen." Wij denken dat dit boek u zal helpen een nieuwe kant te zien van het anders omgaan met uw bedrijf en zelfs uw leven. De boodschap van dit boek is te begrijpen dat aanpassingsvermogen geen must is, maar een willen. Je moet je willen aanpassen en gedijen omdat je kansen hebt, niet omdat die er niet zijn.
3. "Content Rules" door Ann Hadley en C.C. Chapman.
In hun boek bieden de auteurs Ann Hadley en C.C. Chapman verschillende case studies van bedrijven die online succesvol zijn geweest. Het idee is u te helpen online succesvol te worden door inhoud te produceren waar mensen om geven. Dit gebeurt allemaal door het vinden van een authentieke stem, het ontwikkelen van geloofwaardigheid, het creëren van een loyale klantenkring en vooral door te begrijpen waarom je überhaupt content maakt.
4. 'Online Marketing Inside Out' door Brandon Eley en Shane Tilley
