Bücher: Wissen ist Glückseligkeit. Wir können immer etwas Neues voneinander lernen, und wenn es um unser Geschäft geht, gilt: Je mehr wir wissen, desto besser. Hier ist ein Buch, das alles in Frage stellt, was Sie über Motivation wissen (glauben).
Dieser New York Times-Bestseller gibt einen inspirierenden und anregenden Einblick in das, was uns am Arbeitsplatz motiviert. Im Gegensatz zur herkömmlichen Auffassung, dass Geld die beste Belohnung ist, widerspricht Pink. Seine radikale Schlussfolgerung ist, dass das, was uns wirklich motiviert, Autonomie, Beherrschung und Zielsetzung sind. Diese Motivationsfaktoren werden nicht nur Ihre Ansichten über Ihre Arbeit, sondern auch über Ihr Leben verändern. Nach der Lektüre dieses BücherEine ganz neue Perspektive auf die Arbeitsmoral hat sich für uns eröffnet, und wir sind sicher, dass es Ihnen ebenso ergehen wird.
Wenn Sie an weiterer Literatur interessiert sind, die Ihrem Unternehmen helfen könnte, haben wir vier Bücher aufgeschrieben, die auf unserer Leseliste für das kommende Jahr stehen:
1. Going Social" von Jeremy Goldman
Dies ist kein weiteres "Social-Media-Buch". "Im Gegensatz zu vielen Büchern über das Engagement in den sozialen Medien wurde dieses von jemandem geschrieben, der den größten Teil des letzten Jahrzehnts an der Front des sozialen Marketings verbracht hat", erklärt Goldman. "Viele Social-Media-Bücher werden von Theoretikern und Autoren aus riesigen Beratungsfirmen geschrieben... Ich habe die E-Commerce-Präsenz, den Kundenservice und die Online-PR verwaltet." Going Social" ist voll von Fallstudien und Erfahrungen des Autors aus erster Hand, die in anderen Social-Media-Büchern kaum zu finden sind. Es ist praktisch, inspirierend und bodenständig. Vor allem aber wird es Ihnen ermöglichen, dieses Wissen für Ihre eigene Strategie zu nutzen.
2. Anpassungsfähigkeit: Die Kunst des Gewinnens im Zeitalter der Ungewissheit" von Max McKeown
Alle Unternehmen streben nach Innovation und Entwicklung. Aber Anpassungsfähigkeit ist ein neues Konzept. Der Autor Max McKeown erklärt dies: "Anpassungsfähigkeit beweist, dass Innovation wichtig ist, aber nicht ausreicht. Die Fähigkeit, sich intelligenter und schneller anzupassen, als sich die Situation ändert, macht den entscheidenden Unterschied zwischen Anpassung, um zurechtzukommen, und Anpassung, um zu gewinnen." Wir glauben, dass dieses Buch Ihnen helfen wird, Ihr Unternehmen und sogar Ihr Leben von einer anderen Seite zu betrachten. Die Botschaft dieses Buches besteht darin, zu verstehen, dass Anpassungsfähigkeit kein Muss, sondern ein Wunsch ist. Sie sollten sich anpassen und gedeihen wollen, weil sich Ihnen Möglichkeiten bieten, und nicht, weil es keine gibt.
3. Inhaltsregeln" von Ann Hadley und C.C. Chapman
In ihrem Buch bieten die Autoren Ann Hadley und C.C. Chapman mehrere Fallstudien von Unternehmen, die online erfolgreich waren. Die Idee ist, Ihnen dabei zu helfen, online erfolgreich zu werden, indem Sie Inhalte produzieren, für die sich Menschen interessieren. Dies geschieht durch das Finden einer authentischen Stimme, das Entwickeln von Glaubwürdigkeit, das Schaffen eines loyalen Kundenstamms und vor allem durch das Verstehen, warum Sie überhaupt Inhalte erstellen.
4. Online Marketing Inside Out" von Brandon Eley und Shane Tilley
